A、(A)非直接和间接;
B、(B)间接;
C、(B)间接;
D、(D)直接和间接
答案:D
A、(A)非直接和间接;
B、(B)间接;
C、(B)间接;
D、(D)直接和间接
答案:D
A. (A) 人员基本信息;
B. (B) 学历信息;
C. (C) 工作履历信息;
D. (D) 基本工资信息。
A. (A)招聘到精英人员
B. (B)获得组织所需要的人
C. (C)增加单位人力资源储备
D. (D)提高单位影响力
A. (A)继续有效;
B. (B)失去效力;
C. (C)效力视情况而定;
D. (D)由用人单位决定是否有效。
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。
A. (A)从业前培训;
B. (B)转业培训;
C. (C)学徒培训;
D. (D)学历教育。
A. (A)计时工资
B. (B)股息
C. (C)出差伙食补助
D. (D)职工福利
A. (A)法定条款
B. (B)约定条款
C. (C)必备条款
D. (D)适用条款
A. (A)45%
B. (B)50%
C. (C)55%
D. (D)60%
A. (A)劳动关系
B. (B)劳务关系
C. (C)经济合同关系
D. (D)协作关系
A. (A)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B. (B)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
C. (C)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D. (D)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的