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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A、(A)工资总额

B、(B)人工成本

C、(C)劳动保护费用总额

D、 (D)保险福利费用总额

答案:B

判断题型(人力资源2022)
控制工作的第一步是( )
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参保职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间称为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da6011.html
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 ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6018.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。
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内部公平主要是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6019.html
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人员招聘的直接目的是为了( )。
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培训项目实施包括( )、( )、( )三种形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6020.html
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员工月计薪天数为( )
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6008.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

一企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用就是()。

A、(A)工资总额

B、(B)人工成本

C、(C)劳动保护费用总额

D、 (D)保险福利费用总额

答案:B

判断题型(人力资源2022)
相关题目
控制工作的第一步是( )

A. (A)采取纠偏措施

B. (B)预先控制

C. (C)衡量实际业绩

D. (D)确定控制目标。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6009.html
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参保职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前按国家规定计算的连续工作时间称为( )。

A. (A)全部工作年限

B. (B)实际工作年限

C. (C)视同缴费年限

D. (D)未缴费年限

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 ( )通过测试应聘者基础知识和素质能力差异,判断应聘者对招聘岗位的适应性。

A. (A)心理测验

B. (B)面试法

C. (C)物理测验

D. (D)笔试法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6018.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A. (A) 删除;

B. (B)  修改;

C. (C)  驳回;

D. (D)  更新

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内部公平主要是指( )。

A. (A) 员工薪酬与市场水平大体相当

B. (B) 员工薪酬在分配程序上的公正合理

C. (C) 员工的薪酬与自己所在部门的绩效相当

D. (D) 与其他岗位相比,员工的薪酬与其所在岗位工作价值大体相当

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人员招聘的直接目的是为了( )。

A. (A)招聘到精英人员

B. (B)获得组织所需要的人

C. (C)增加单位人力资源储备

D. (D)提高单位影响力

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培训项目实施包括( )、( )、( )三种形式。

A. (A)自主实施;

B. (B)合作实施;

C. (C)多方联合;

D. (D)外部采购。

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员工月计薪天数为( )

A. (A)20.83

B. (B)21.75

C. (C)20

D. (D)21

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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于50%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6008.html
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