A、（A）人员供给预测
B、(B)组织目标与战略分析
C、（C）人员需要预测
D、(D)供需匹配
答案：B
A、（A）人员供给预测
B、(B)组织目标与战略分析
C、（C）人员需要预测
D、(D)供需匹配
答案：B
A. （A）30%
B. （B）40%
C. （C）50%
D. （D）60%
A. （A）技能考核；
B. （B）理论笔试；
C. （C）测评；
D. （D）业绩评价。
A. （A） 10年
B. （B）15年
C. （C）20年
D. （D）30年
A. （A）劳务合同；
B. （B）劳务协议；
C. （C）劳务派遣协议；
D. （D）劳动合同。
A. 正确
B. 错误
A. （A）福利费用
B. （B）劳动报酬总额
C. （C）教育费用
D. （D）社会保险费用
A. （A）由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书
B. （B）当地卫生所诊断证明
C. （C）休假证明
D. （D）当地居委会出具的证明
A. 正确
B. 错误
A. （A）竞争力原则
B. （B）公正性原则
C. （C）激励性原则
D. （D）合理性原则
A. （A）安全生产培训；
B. （B）员工奖惩规定；
C. （C）信息安全培训；
D. （D）廉政教育。
