专业素质提升奖励申报前在（ ）系统内完成信息更新维护。

A. （A）劳动分配率

B. （B） 人事费用率

C. （C）附加值劳动生产率

D. （D）销货劳动生产率

A. （A）养老保险；

B. （B）生育保险

C. （C）工伤保险

D. （D）医疗保险

A. （A）有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B. （B）计时工资

C. （C）计件工资

D. （D）津贴和补贴。

A. 正确

B. 错误

A. （A）自主实施;

B. （B）合作实施；

C. （C）多方联合；

D. （D)外部采购。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

A. （A）150、200、300

B. （B）200、 300、 400

C. （C）300、400、500

D. （D）150、 300、 300

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. （A）检查费

B. （B）药费和手术费

C. （C）接生费

D. （D）营养费

A. （A）工作差异原理

B. （B）性别差异原理

C. （C）职位差异原理

D. （D）权责差异原理