以能力和（ ）为导向，创新和完善人才培养、使用、考核、激励机制和人才工作体制。

A. 正确

B. 错误

A. （A）信息丰富、完整、深入；

B. （B）能获得非言语行为信息

C. （C）结果不易统计分析和比较；

D. （D）被测试者的报告带有一定主观性

A. （A）短缺人才

B. （B）最优秀人才

C. （C）大量人才

D. （D）适合岗位所需人才

A. （A）劳动分配率

B. （B） 人事费用率

C. （C）附加值劳动生产率

D. （D）销货劳动生产率

A. 正确

B. 错误

A. （A）电力工程技术

B. （B）经济专业

C. （C）工业工程技术

D. （D）统计专业

A. （A）三

B. （B）五

C. （C）八

D. （D）十

A. （A）住房补贴

B. （B）交通费补贴或车改补贴

C. （C）通讯补贴

D. （D）食堂补助

A. 正确

B. 错误

A. （A） 10年

B. （B）15年

C. （C）20年

D. （D）30年