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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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单选题
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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核除了22个项具体评价内容外,还新增了( )以及商务接待的减分项

A、(A)综合加分项

B、(B)专项加分项

C、(C)先进加分项

D、(D)鼓励指标

答案:A

判断题型(人力资源2022)
薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6011.html
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人力资源统计报表数据是开展人力资源规划计划编制和( )等工作的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6014.html
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601c.html
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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6013.html
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6008.html
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下列不是在劳动合同中必须明确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da600f.html
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以下不是结构化面试问题类型的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6014.html
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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6016.html
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劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6015.html
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招聘需求内容不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6001.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
单选题
)
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判断题型(人力资源2022)

今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核除了22个项具体评价内容外,还新增了( )以及商务接待的减分项

A、(A)综合加分项

B、(B)专项加分项

C、(C)先进加分项

D、(D)鼓励指标

答案:A

判断题型(人力资源2022)
相关题目
薪资计算完成后,为了过账工资结果到财务,哪些步骤是必须做的( )。

A. (A)薪资审核;

B. (B)薪资发放;

C. (C)薪资分摊;

D. (D)期末处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6011.html
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人力资源统计报表数据是开展人力资源规划计划编制和( )等工作的重要依据。

A. (A)机构调整;

B. (B)用工配置;

C. (C)薪酬分析;

D. (D)培训开发。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6014.html
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )

A. (A)调解

B. (B)仲裁

C. (C)提起诉讼

D. (D)协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601c.html
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员工按照要求履行报名、培训审批手续,经同意参加资格考试(评审、鉴定)的,取得相应资格后可报销相关( )。

A. (A)培训费

B. (B)考试费

C. (C)评审费

D. (D)鉴定费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6013.html
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直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于40%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:在综合计算笔试成绩和面试成绩时,笔试成绩占比一般不低于50%。

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下列不是在劳动合同中必须明确的是

A. (A)工作地点

B. (B)工作岗位

C. (C)岗位性质

D. (D)劳动报酬

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以下不是结构化面试问题类型的是( )。

A. (A)背景性问题

B. (B)常识性问题

C. (C)知识性问题

D. (D)经验性问题

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《劳动法》指出:职业培训事业的发展是企业 发展的重要组成部分。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:国家经济

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6016.html
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劳动合同被确认无效,劳动者虽然已付出劳动,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6015.html
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招聘需求内容不包括( )

A. (A)需求单位

B. (B)工作岗位

C. (C)毕业院校

D. (D)需求数量及原因

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