提任五级正职领导人员或班长的，一般应在五级副职或副班长岗位工作满（ ）年。

A. （A）张某患病住院

B. （B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作

C. （C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力

D. （D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

A. （A）需求、学历

B. （B）人员、学历

C. （C）学位、学历

D. （D）专业、学历

A. （A）职工平均工资增长

B. （B）物价上涨情况

C. （C）人均国内生产总值

D. （D）财政收入增长比例

A. 正确

B. 错误

A. （A）用人单位欠缴工伤保险的

B. （B）拒不接受劳动能力鉴定的

C. （C）拒绝治疗的

D. （D）丧失享受待遇条件的

A. （A）治疗工伤期间的工资福利

B. （B）住院伙食补助费

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

E. （E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金

A. （A） 计时工资

B. （B）计件工资

C. （C）奖金

D. （D）福利

A. 正确

B. 错误

A. （A）以说话和观察为工具

B. （B）面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的

C. （C）双向沟通

D. （D）具有明确的目的性

A. （A）岗位能上能下；

B. （B）待遇随岗变化；

C. （C）人员能进能出；

D. （D）高奖高罚。