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判断题型（人力资源2022）
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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

A、正确

B、错误

答案：A

判断题型（人力资源2022）
直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时，笔试成绩占比一般不低于40%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6008.html
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不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6014.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6000.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。
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招聘直签职工工作程序是（ ）。（1）招聘需求分析；（2）收集招聘需求；（3）制定招聘方案；（4）组织招聘；（5）招聘结果上报公司核准；（6）录入新员工基本信息；（7）检查评估（8）办理录用手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6004.html
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在招聘时，注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件，以下不可以放宽录用条件的是（）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6010.html
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6003.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括（ ）。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da600a.html
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控制薪酬成本的途径不包括（ ）。
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国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600a.html
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判断题型（人力资源2022）

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

A、正确

B、错误

答案：A

判断题型（人力资源2022）
相关题目
直签招聘在综合计算笔试成绩和面试成绩时，笔试成绩占比一般不低于40%。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：在综合计算笔试成绩和面试成绩时，笔试成绩占比一般不低于50%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6008.html
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不能在同一天对一个人多次执行同一个人事事件。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6014.html
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满六个月的，不得约定试用期。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6000.html
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列关于试用期中解除劳动合同的说法不正确的是( )。

A. (A)试用期内用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同

B. (B)用人单位在试用期内解除劳动合同不需向劳动者说明理由

C. (C)劳动者在试用期内被证明不符合录用条件时，用人单位可以解除劳动合同

D. (D)试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da601b.html
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招聘直签职工工作程序是（ ）。（1）招聘需求分析；（2）收集招聘需求；（3）制定招聘方案；（4）组织招聘；（5）招聘结果上报公司核准；（6）录入新员工基本信息；（7）检查评估（8）办理录用手续。

A. （A）21345867

B. （B）21435867

C. （C）21354678

D. （D）21453678

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6004.html
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在招聘时，注册执业资格类人员可以放宽招聘录用的条件，以下不可以放宽录用条件的是（）。

A. （A）一级建造师

B. （B）二级建造师

C. （C）注册监理工程师

D. （D）一级造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6010.html
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：未成年工是指年龄满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7fd8-c07f-52a228da6003.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定，以货币形式支付给职工的劳动报酬，包括（ ）。

A. （A） 计时工资

B. （B）计件工资

C. （C）奖金

D. （D）福利

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da600a.html
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控制薪酬成本的途径不包括（ ）。

A. （A） 控制雇员人数

B. （B） 控制薪酬支出

C. （C） 利用薪酬技术水平

D. （D） 降低保险缴纳比例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6018.html
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国家法定节假日、休息日，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假，以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600a.html
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