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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

判断题型(人力资源2022)
折算“日工资”所用的天数是月工作日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6010.html
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后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6003.html
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2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6008.html
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通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da601b.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6017.html
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专业素质是指员工具备的专业理论知识和技术技能水平,专业技术资格和职业资格(简称“资格”)等级是评估员工专业素质高低的重要手段,注册类执业资格是员工依法从事国家某些责任重大、技术或能力要求较高的专业(工种)的必备标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6015.html
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长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为两年及以上的直签职工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6019.html
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职工人数统计的最基本原则是谁发工资谁统计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600e.html
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按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6017.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6002.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
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判断题
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判断题型(人力资源2022)

根据《社会保险法》规定,生育津贴按照职工本人上年度月平均工资计发。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

判断题型(人力资源2022)
相关题目
折算“日工资”所用的天数是月工作日。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:月计薪天数

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后勤、 物业等服务类通用业务优先采用( )模式。

A. (A)劳务派遣

B. (B)业务外包

C. (C)直签合同

D. (D)社会化用工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6003.html
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2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。

A. (A)生产安全;

B. (B)经营安全;

C. (C)廉政安全;

D. (D)维稳安全;

E. (E)社会责任安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6008.html
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通过( )发布招聘信息,传播速度快、范围广、查询方便,受到越来越多单位的青睐。

A. (A)杂志

B. (B)海报

C. (C)传单

D. (D)网站

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da601b.html
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关于企业薪酬分配原则,下列说法不正确的是( )。

A. (A)分配结果均等

B. (B)对外有竞争力

C. (C) 对内分配公平

D. (D)适当拉开薪酬差距

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da6017.html
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专业素质是指员工具备的专业理论知识和技术技能水平,专业技术资格和职业资格(简称“资格”)等级是评估员工专业素质高低的重要手段,注册类执业资格是员工依法从事国家某些责任重大、技术或能力要求较高的专业(工种)的必备标准。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6015.html
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长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为两年及以上的直签职工。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为一年及以上的直签职工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6019.html
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职工人数统计的最基本原则是谁发工资谁统计。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da600e.html
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按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。

A. (A)用人单位缴纳的社会保险费

B. (B)个人缴纳的社会保险费

C. (C)各级政府财政补助

D. (D)遗产税

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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。

A. (A)省管产业改革工作;

B. (B)管理体制机制创新;

C. (C)服务能力建设指数;

D. (D)安全重点专项工作;

E. (E)重大科技创新成果奖励

F. (F)“党建+产业转型”工作成效

G. (G)工程及物资精益化提升专项行动

H. (H)省管产业规范管理

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