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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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应聘留学生可不参加招聘考试。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

判断题型(人力资源2022)
2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6002.html
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按照集团人资部下发的通知,要求各单位( )个月上报一次本单位干部名册。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6017.html
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从事质量与可靠性管理专业人员应申报的专业(系列)技术资格是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da601f.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6004.html
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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6019.html
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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601b.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。
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下列不是在劳动合同中必须明确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da600f.html
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依据《社会保险法》规定,社会保险经办机构应提供( )等社会保险服务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601d.html
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集团对各单位季度过程考核的人资管理指数,主要包括( )等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9b30-c07f-52a228da6004.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
判断题
)
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判断题型(人力资源2022)

应聘留学生可不参加招聘考试。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。

判断题型(人力资源2022)
相关题目
2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。

A. (A)省管产业改革工作;

B. (B)管理体制机制创新;

C. (C)服务能力建设指数;

D. (D)安全重点专项工作;

E. (E)重大科技创新成果奖励

F. (F)“党建+产业转型”工作成效

G. (G)工程及物资精益化提升专项行动

H. (H)省管产业规范管理

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按照集团人资部下发的通知,要求各单位( )个月上报一次本单位干部名册。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6017.html
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从事质量与可靠性管理专业人员应申报的专业(系列)技术资格是( )。

A. (A)电力工程技术

B. (B)经济专业

C. (C)工业工程技术

D. (D)统计专业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da601f.html
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所审核、审批的领导人员或班组长须与集团内设机构设置及人员定编的基本原则相符合

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6004.html
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在面试之前,已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。

A. (A)初步面试

B. (B)结构化面试

C. (C)诊断面试

D. (D)非结构化面试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6019.html
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如果企业劳动生产率增长速度低于平均工资增长速度,会使企业的工资费用相对( )。

A. (A)多支付

B. (B)节约

C. (C)不稳定

D. (D)稳定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601b.html
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解除劳动合同应符合法律规定,下列各项中符合规定的是( )。

A. (A)小张患职业病并被确认丧失部分劳动能力

B. (B)小王不能胜任目前工作,经培训后仍不能胜任工作,并且不服从安排

C. (C)小玲生育后,一直在家哺乳孩子

D. (D)小沈感冒引发肺炎,连续一周没上班,但在医疗期内

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下列不是在劳动合同中必须明确的是

A. (A)工作地点

B. (B)工作岗位

C. (C)岗位性质

D. (D)劳动报酬

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da600f.html
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依据《社会保险法》规定,社会保险经办机构应提供( )等社会保险服务。

A. (A)个人缴费部分代扣

B. (B)个人权益记录

C. (C)社会保险待遇支付

D. (D)社会保险登记

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da601d.html
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集团对各单位季度过程考核的人资管理指数,主要包括( )等。

A. (A)机构设置;

B. (B)人员配置;

C. (C)岗位管理;

D. (D)招聘及用工管理;

E. (E)薪酬福利管理;

F. (F)绩效管理;

G. (G)干部管理;

H. (H)教育培训;

I. (I)人才管理;

J. (J)退休职工管理;

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