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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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判断题
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用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。

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判断题型(人力资源2022)
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6020.html
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国家规定,企业职工教育经费最低和最高应按企业职工工资总额的( )、( )提取。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6002.html
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职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a6e8-c07f-52a228da6001.html
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用工形式包括以下哪些类别?( )。
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601a.html
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6014.html
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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。
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依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a300-c07f-52a228da6016.html
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笔试是我们录用人员的一个常用办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次,即( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8f78-c07f-52a228da6022.html
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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da601b.html
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判断题型(人力资源2022)

用人单位招用人员后,应当于录用之日起15日内办理登记手续。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:用人单位招用人员后,应当于录用之日起30日内办理登记手续。

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判断题型(人力资源2022)
相关题目
《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A. (A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B. (B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C. (C) 拒绝岗位调动的

D. (D) 拒绝法定节假日加班的。

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国家规定,企业职工教育经费最低和最高应按企业职工工资总额的( )、( )提取。

A. (A)1%

B. (B)1.5%

C. (C)2%

D. (D)2.5%

E. (E)8%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da6002.html
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职工有以下哪些情形的,可以依照国家规定享受生育津贴( )。

A. (A)女职工晚婚假

B. (B)女职工生育享受产假

C. (C)享受计划生育手术休假

D. (D)女职工护理假

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-a6e8-c07f-52a228da6001.html
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用工形式包括以下哪些类别?( )。

A. (A)劳动合同制(长期);

B. (B)劳动合同制(短期);

C. (C)劳务派遣制;

D. (D)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600c.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。

A. (A) 期初人数

B. (B)期末人数

C. (C)平均人数

D. (D)期中人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da601a.html
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-83c0-c07f-52a228da6014.html
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通过提高操作人员的素质进行控制工作的方法属于( )。

A. (A)直接控制

B. (B)间接控制

C. (C)前馈控制

D. (D)反馈控制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-87a8-c07f-52a228da600a.html
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依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有( )权利。

A. (A)个人依法享受社会保险待遇

B. (B)监督本单位为其缴费情况

C. (C)查询个人缴费记录和个人权益记录

D. (D)要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务

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笔试是我们录用人员的一个常用办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次,即( )。

A. (A)思维能力和应用能力

B. (B)知识能力和动手能力

C. (C)知识能力和举一反三能力

D. (D)一般知识能力和专业知识能力

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人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da601b.html
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