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判断题型(人力资源2022)
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判断题型(人力资源2022)
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:每月支付两倍的工资。

判断题型(人力资源2022)
订立劳动合同,应当遵循( )诚实信用的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6019.html
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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9748-c07f-52a228da600b.html
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企业工资总额的组成包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600f.html
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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定,一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6011.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-8b90-c07f-52a228da601e.html
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各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )
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分部主任、副主任调整须向集团提供( )
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集团公司招聘业务外包笔试成绩占考生总成绩的( )。
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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6018.html
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判断题型(人力资源2022)
题目内容
(
判断题
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判断题型(人力资源2022)

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付三倍的工资。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:每月支付两倍的工资。

判断题型(人力资源2022)
相关题目
订立劳动合同,应当遵循( )诚实信用的原则。

A. (A)合法

B. (B)公平

C. (C)平等自愿

D. (D)协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da6019.html
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社会保险法的立法宗旨是规范社会保险关系,维护公民( )合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定。

A. (A)参加社会保险和享受社会保险待遇的

B. (B)充分就业和享受社会保险待遇的

C. (C)拥有较好生活水平和无后顾之忧的

D. (D)及时获得社会救助和优厚福利的

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企业工资总额的组成包括( )。

A. (A)工资;

B. (B)奖金;

C. (C)津贴和补贴;

D. (D)特殊情况下支付的工资。

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参加电力、工业工程技术系列专业技术资格评定,一般须同时具备理工科专业学历和工程技术资格以及工程技术工作经历。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7808-c07f-52a228da6011.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. (A)法定条款

B. (B)约定条款

C. (C)必备条款

D. (D)适用条款

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各单位综合办(人力资源部)履行以下职责:( )

A. (A)贯彻落实党和国家教育培训工作方针、政策和法规,执行上级单位项目管理有关规定

B. (B)组织本单位及所属部门(班组)开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备

C. (C)编制本单位专项计划和预算,并协助专业部门组织实施

D. (D)对本单位各部门(班组)培训项目管理进行指导、检查、考核和评估。

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分部主任、副主任调整须向集团提供( )

A. (A)各县公司推荐文件;

B. (B)请示文件;

C. (C)《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》;

D. (D)《干部任前廉政谈话表>;

E. (E)《人员信息表》。

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集团公司招聘业务外包笔试成绩占考生总成绩的( )。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9360-c07f-52a228da600e.html
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以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

A. (A)组织单位下可以挂组织单位;

B. (B)组织单位下可以挂职位;

C. (C)职位下可以挂组织单位;

D. (D)职位下可以挂人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-9f18-c07f-52a228da600b.html
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各类用工工资总额不含由企业支付的保险、劳动保护费用、教育培训经费、劳务派遣机构管理费等费用。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98b-a807-7bf0-c07f-52a228da6018.html
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