劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

A. （A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. （B）由用人单位解除劳动合同

C. （C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）提前；

B. （B）及时分期；

C. （C）提前足额；

D. （D）及时足额。

A. （A）1

B. （B）1.5

C. （C）2

D. （D）3

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. （A）销售收入；

B. （B）人工成本总额；

C. （C）职工工资总额；

D. （D）福利费。