人资管控系统中，薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报，上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

A. （A）一个月工资

B. （B）半个月工资

C. （C）二个月

D. （D）一年

A. （A）养老保险；

B. （B）生育保险

C. （C）工伤保险

D. （D）医疗保险

A. 正确

B. 错误

A. （A） 空缺职位；

B. （B）工作描述；

C. （C）岗位评估；

D. （D）任职资格。

A. 正确

B. 错误

A. （A）五项补贴；

B. （B）职工疗休养费；

C. （C）职工体检费；

D. （D）食堂经费。

A. （A）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

B. （B）男年满65周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

C. （C）男年满60周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁

D. （D）男年满65周岁，女工人年满55周岁，女干部年满60周岁

A. （A） 原单位

B. （B）借调单位

C. （C）原单位和借调单位共同承担

D. （D）职工承担

A. （A）治疗工伤期间的工资福利

B. （B）住院伙食补助费

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金

E. （E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金