A、正确
B、错误
答案:A
A、正确
B、错误
答案:A
A. 正确
B. 错误
A. (A)100%的工资;
B. (B)150%的工资;
C. (C)200%的工资;
D. (D)300%的工资;
E. (E)400%的工资。
A. (A)计件工资
B. (B)计时工资
C. (C)职工福利费用
D. (D)加班加点工资
A. (A)增加
B. (B)减少
C. (C)不变
D. (D)有时减少有时增加
A. (A)醉酒摔伤
B. (B)意外伤害
C. (C)职业病
D. (D)疾病
A. (A)继续有效;
B. (B)失去效力;
C. (C)效力视情况而定;
D. (D)由用人单位决定是否有效。
A. 正确
B. 错误
解析:正确答案:《劳动合同法》规定,社会保险是劳动合同的必备条款。
A. (A) 集体协议;
B. (B)劳动关系;
C. (C)集体合同
D. (D)劳动合同。
A. (A)机构设置;
B. (B)人员配置;
C. (C)岗位管理;
D. (D)招聘及用工管理;
E. (E)薪酬福利管理;
F. (F)绩效管理;
G. (G)干部管理;
H. (H)教育培训;
I. (I)人才管理;
J. (J)退休职工管理;
A. (A)贯彻落实党和国家教育培训工作方针、政策和法规,执行上级单位项目管理有关规定
B. (B)组织本单位及所属部门(班组)开展项目需求征集与分析、项目论证、项目储备
C. (C)编制本单位专项计划和预算,并协助专业部门组织实施
D. (D)对本单位各部门(班组)培训项目管理进行指导、检查、考核和评估。