A、（A）治疗工伤期间的工资福利
B、（B）住院伙食补助费
C、（C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E、（E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
答案：ACD
A、（A）治疗工伤期间的工资福利
B、（B）住院伙食补助费
C、（C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E、（E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
答案：ACD
A. （A）三
B. （B）五
C. （C）八
D. （D）十
A. （A）分配结果均等
B. （B）对外有竞争力
C. （C） 对内分配公平
D. （D）适当拉开薪酬差距
A. （A）人员供给预测
B. (B)组织目标与战略分析
C. （C）人员需要预测
D. (D)供需匹配
A. （A） 一年
B. （B）两年
C. （C）三年
D. （D）五年
A. （A）专业；
B. （B）特长；
C. （C）能力；
D. （D）水平。
A. （A）工资、薪金所得
B. （B）稿酬所得
C. （C）利息、股息、红利所得
D. （D）财产转让所得
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：应聘留学生均应按公司要求参加招聘考试。
A. （A）企业每个岗位的人员素质
B. （B）人员的职务变动情况
C. （C）企业每个岗位的人员数量
D. （D）职务空缺的数量及填补方法
A. （A）200%
B. （B）300%
C. （C）100%
D. （D）150%
A. （A）120%
B. （B）110%
C. （C）100%
D. （D）90%
