下列哪些减少原因属于终止劳动合同（ ）。

A. （A）1

B. （B）2

C. （C）3

D. （D）4

A. （A） 应聘者教育状况；

B. （B）应聘者工作经历；

C. （C）应聘者的个人品质和兴趣；

D. （D）应聘者的家庭背景。

A. （A）分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级

B. （B）分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级

C. （C）分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级

D. （D）分为1-6级，最重为第6级，最轻为第1级。

A. （A）1%

B. （B）1.5%

C. （C）2%

D. （D）2.5%

E. （E）8％

A. （A）6

B. （B）12

C. （C）24

D. （D）36

A. （A）服务能力建设指数；

B. （B）安全重点专项工作；

C. （C）“党建+产业转型”工作成效；

D. （D）工程及物资精益化提升专项行动。

A. 正确

B. 错误

A. （A）用人单位董事会

B. （B）用人单位总经理

C. （C）职工代表大会或者全体职工

D. （D）职工代表

A. （A）机构设置；

B. （B）人员配置；

C. （C）岗位管理；

D. （D）招聘及用工管理；

E. （E）薪酬福利管理；

F. （F）绩效管理；

G. （G）干部管理；

H. （H）教育培训；

I. （I）人才管理；

J. （J）退休职工管理；

A. 正确

B. 错误