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以下需要在人资系统中进行离职办理的是( )。

A、(A)劳动者主张解除劳动合同;

B、(B)回归主业;

C、(C)调(转)至其他省管产业单位;

D、(D)退休。

答案:ABD

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加强“人才强企”战略及党的方针政策宣传教育,提高认识,转变观念,努力营造( )的良好氛围。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da601b.html
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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da600f.html
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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6015.html
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初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6010.html
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职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位( )的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600e.html
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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6003.html
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招聘直签职工工作程序是( )。(1)招聘需求分析;(2)收集招聘需求;(3)制定招聘方案;(4)组织招聘;(5)招聘结果上报公司核准;(6)录入新员工基本信息;(7)检查评估(8)办理录用手续。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6009.html
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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。
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下列( )劳动合同无效或部分无效。
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题目内容
(
多选题
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人力资源考试题库

以下需要在人资系统中进行离职办理的是( )。

A、(A)劳动者主张解除劳动合同;

B、(B)回归主业;

C、(C)调(转)至其他省管产业单位;

D、(D)退休。

答案:ABD

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相关题目
加强“人才强企”战略及党的方针政策宣传教育,提高认识,转变观念,努力营造( )的良好氛围。

A. (A)尊重劳动;

B. (B)尊重知识;

C. (C)尊重人才;

D. (D)尊重创造。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da601b.html
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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A. (A)职工平均工资增长

B. (B)物价上涨情况

C. (C)人均国内生产总值

D. (D)财政收入增长比例

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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。

A. (A)做什么

B. (B)何时做

C. (C)何地做

D. (D)何人做

E. (E)如何做

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初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。

A. (A)基本要求

B. (B)全面要求

C. (C)根本要求

D. (D)主要要求

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职工工资总额指在报告期内单位直接支付给本单位( )的劳动报酬总额,包括支付给职工的各种工资、奖金、津贴、补贴等。

A. (A)全部职工

B. (B)长期职工

C. (C)短期职工

D. (D)除劳务派遣外的全部员工。

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最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于( )。

A. (A)全日制就业劳动者

B. (B)非全日制就业劳动者

C. (C)全民工

D. (D)集体工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6003.html
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招聘直签职工工作程序是( )。(1)招聘需求分析;(2)收集招聘需求;(3)制定招聘方案;(4)组织招聘;(5)招聘结果上报公司核准;(6)录入新员工基本信息;(7)检查评估(8)办理录用手续。

A. (A)21345867

B. (B)21435867

C. (C)21354678

D. (D)21453678

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6009.html
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劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

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未成年工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:未成年工是指年龄满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

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下列( )劳动合同无效或部分无效。

A. (A)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更的劳动合同;

B. (B)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同;

C. (C)违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同;

D. (D)由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效的劳动合同。

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