A、（A）实发=SUM（应发项）-SUM（五险一金）-SUM（个税）-SUM（其他应扣项）；
B、（B）所有的薪资项都应纳税；
C、（C）所有的薪资项都占工资总额；
D、（D）通讯补贴不占工资总额。
答案：BCD
A、（A）实发=SUM（应发项）-SUM（五险一金）-SUM（个税）-SUM（其他应扣项）；
B、（B）所有的薪资项都应纳税；
C、（C）所有的薪资项都占工资总额；
D、（D）通讯补贴不占工资总额。
答案：BCD
A. （A）分为1-8级，最重为第1级，最轻为第8级
B. （B）分为1-10级，最重为第1级，最轻为第10级
C. （C）分为1-10级，最重为第10级，最轻为第1级
D. （D）分为1-6级，最重为第6级，最轻为第1级。
A. 正确
B. 错误
A. （A）全日制就业劳动者
B. （B）非全日制就业劳动者
C. （C）全民工
D. （D）集体工
A. （A） 4，8
B. （B）3，6
C. （C） 2，5
D. （D） 5 ，7
A. （A）初步面试
B. （B）结构化面试
C. （C）诊断面试
D. （D）非结构化面试
A. （A）负责制定公司招聘工作制度、标准；
B. （B）负责办理毕业生入职手续、开展岗前培训等工作
C. （C）负责编制、下达、调整公司招聘计划
D. （D）负责审核各单位申报的录用人选
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A. （A）女职工晚婚假
B. （B）女职工生育享受产假
C. （C）享受计划生育手术休假
D. （D）女职工护理假
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：每月28日之前填报薪酬福利表。
