计划工作就是根据实际情况，提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。

A. （A）薪资审核；

B. （B）薪资发放；

C. （C）薪资分摊；

D. （D）期末处理。

A. （A）奖金

B. （B）计划生育补贴

C. （C）加班工资

D. （D）计件工资

A. （A） 一年

B. （B）两年

C. （C）三年

D. （D）五年

A. （A）200%

B. （B）300%

C. （C）100%

D. （D）150%

A. （A）职工工资总额；

B. （B）福利费；

C. （C）劳动保护费；

D. （D）业务外包费。

A. 正确

B. 错误

A. （A）面试目的不明确

B. （B）面试缺乏系统性

C. （C）面试标准不具体

D. （D）问题设计不合理

A. （A）固定期限劳动合同

B. （B）无固定期限劳动合同

C. （C）以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D. （D）临时劳动合同

A. （A）安全生产；

B. （B）工作业绩；

C. （C）职业道德；

D. （D）潜在能力。

A. （A）11950

B. （B）12950

C. （C）12750

D. （D）12150。