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加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。

A、(A)新理论;

B、(B)新技术;

C、(C)新设备;

D、(D)新思维。

答案:ABC

人力资源考试题库
各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6012.html
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入职报到时,国内院校毕业生必需提供毕业证、学位证、就业报到证原件等相关材料;国(境)外留学生还需提供( )出具的学历学位认证书等相关材料。报到时未提供相关材料的,不得入职。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da600b.html
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生育保险基金支付范围不包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6012.html
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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601a.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6014.html
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员工请病假需提供的资料?( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da601f.html
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按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da600d.html
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下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6017.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6000.html
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集团公司招聘直签职工年龄一般为:不超过( )周岁。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6010.html
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题目内容
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多选题
)
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人力资源考试题库

加强技术人才创新能力培养,重点对电网发展和新能源发展的( )进行培训,适应技术进步需要。

A、(A)新理论;

B、(B)新技术;

C、(C)新设备;

D、(D)新思维。

答案:ABC

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相关题目
各级人力资源部门是项目及经费的归口管理部门,各级专业部门是本专业项目管理的责任部门.

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6012.html
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入职报到时,国内院校毕业生必需提供毕业证、学位证、就业报到证原件等相关材料;国(境)外留学生还需提供( )出具的学历学位认证书等相关材料。报到时未提供相关材料的,不得入职。

A. (A)学历认证服务中心

B. (B)毕业学校

C. (C)教育部留学服务中心

D. (D)教育部

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生育保险基金支付范围不包括( )。

A. (A)生育津贴

B. (B)计划生育手术医疗费

C. (C)不孕症输卵管复通术

D. (D)生育医疗费

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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601a.html
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劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位可以不向劳动者支付劳动报酬。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6014.html
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员工请病假需提供的资料?( )

A. (A)由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B. (B)当地卫生所诊断证明

C. (C)休假证明

D. (D)当地居委会出具的证明

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按照现行规定我国社会保险资金的主要筹集渠道有( )。

A. (A)用人单位缴纳的社会保险费

B. (B)个人缴纳的社会保险费

C. (C)各级政府财政补助

D. (D)遗产税

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da600d.html
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下列哪个不是人资管控系统中包含的人员信息( )。

A. (A) 人员基本信息;

B. (B)  学历信息;

C. (C) 工作履历信息;

D. (D)  基本工资信息。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6017.html
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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6000.html
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集团公司招聘直签职工年龄一般为:不超过( )周岁。

A. (A)30

B. (B)35

C. (C)40

D. (D)45

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6010.html
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