A、（A）岗位能上能下；
B、（B）待遇随岗变化；
C、（C）人员能进能出；
D、（D）高奖高罚。
答案：ABC
A、（A）岗位能上能下；
B、（B）待遇随岗变化；
C、（C）人员能进能出；
D、（D）高奖高罚。
答案：ABC
A. （A）需求单位
B. （B）工作岗位
C. （C）毕业院校
D. （D）需求数量及原因
A. （A）以说话和观察为工具
B. （B）面试考官与应聘者在面试过程中地位是平等的
C. （C）双向沟通
D. （D）具有明确的目的性
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：不得在员工福利费中开支会议费、工会经费、业务招待费、非内设福利机构费用，以及应由社会保险和企业补充保险支付的医疗等费用。
A. （A） 一年
B. （B）两年
C. （C）三年
D. （D）五年
A. (A )最低工资
B. （B）标准工资
C. （C）平均工资
D. （D）社平工资
A. （A）30
B. （B）35
C. （C）40
D. （D）45
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：以生育子女的数量计算
A. （A）招募
B. （B）选拔
C. （C）录用
D. （D）评估
A. （A）工资、薪金所得
B. （B）稿酬所得
C. （C）利息、股息、红利所得
D. （D）财产转让所得
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：公司下达的人力资源计划，原则上不做调整，确需调整的，应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。
