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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。

A、(A)签报(请示);

B、(B)《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明(XX单位)》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表(六、七级)(XX单位)》;

C、(C)《人员信息表》;

D、(D)工作年限证明。

答案:ABC

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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da6017.html
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企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6007.html
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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600a.html
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招聘报名表调查的内容主要包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6016.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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管理人员重点考核( )。
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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6012.html
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用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )
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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6014.html
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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6006.html
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市本级各单位调整五级领导人员或班组长须向集团提供( )。

A、(A)签报(请示);

B、(B)《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明(XX单位)》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表(六、七级)(XX单位)》;

C、(C)《人员信息表》;

D、(D)工作年限证明。

答案:ABC

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相关题目
以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A. (A)养老保险;

B. (B)生育保险

C. (C)工伤保险

D. (D)医疗保险

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企业人力资源本期增加人数的渠道可以有( )。

A. A.从农村招收的人员

B. B.从城镇招收的人员

C. C.录用的复员转业军人

D. D.录用的高校毕业生

E. E.调入人员

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劳动者因病或非因工负伤,十二个月内累计休假不足六个月,劳动者本人连续工龄满四年不满六年,其岗位技能工资按( )%计发。

A. (A)70

B. (B)80

C. (C)60

D. (D)90

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da600a.html
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招聘报名表调查的内容主要包括( )。

A. (A) 应聘者教育状况;

B. (B)应聘者工作经历;

C. (C)应聘者的个人品质和兴趣;

D. (D)应聘者的家庭背景。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6016.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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管理人员重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A. (A)公开公平竞争

B. (B)双向选择

C. (C)遵循国家法律法规

D. (D)效率优先原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6012.html
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用人单位在以下情形下可以解除合同的是( )

A. (A)张某患职业病,但是未丧失劳动能力;

B. (B)王某休假期间外出游玩遭遇车祸,正在住院手术;

C. (C)李某在怀孕期间,严重违反劳动纪律给企业造成较大损失;

D. (D)陈某与所在单位的劳动合同期满。

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人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期初单位的全部职工人数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:人力资源计划指标体系中的职工人数指标是指在报告期末单位的全部职工人数。

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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:统一规划、 统一标准 、分级负责、 归口管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6006.html
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