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职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

A、（A）原单位

B、（B）借调单位

C、（C）原单位和借调单位共同承担

D、（D）职工承担

答案：A

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《社会保险法》规定，国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

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以下是招聘直签职工基本条件的是（）。

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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。

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在人力资源统计报表中，( ）属于从业人员。

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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员。

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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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各单位生产一线班组，原则上6人及以上的班组设1名班长。

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以下属于劳动合同必备条款的是（）。

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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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职工被借调期间发生工伤事故伤害，由（）承担工伤保险责任。

A、（A）原单位

B、（B）借调单位

C、（C）原单位和借调单位共同承担

D、（D）职工承担

答案：A

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《社会保险法》规定，国家多渠道筹集社会保险资金，县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 正确

B. 错误

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以下是招聘直签职工基本条件的是（）。

A. （A）国内普通高校全日制毕业生；

B. （B）国内重点高校全日制毕业生；

C. （C）国（境）外院校留学生；

D. （D）通过国家教育部学历认证的国（境）外院校留学生。

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因治疗工伤的医疗费用和康复费用应该由用人单位支付。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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在人力资源统计报表中，( ）属于从业人员。

A. （A）在岗职工；

B. （B）农电用工；

C. （C）劳务派遣工；

D. （D）非全日制用工。

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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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技能人才主要指具有技师及以上职业资格或中级及以上职称的人员。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：高级工、初级

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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

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各单位生产一线班组，原则上6人及以上的班组设1名班长。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：7人及以上。

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以下属于劳动合同必备条款的是（）。

A. （A）劳动报酬

B. （B）试用期

C. （C）保守商业秘密

D. （D）福利待遇

点击查看答案

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

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