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集团公司招聘直签职工笔试成绩占考生总成绩的( )。

A、(A)30%

B、(B)40%

C、(C)50%

D、(D)60%

答案:C

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下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6007.html
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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )
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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
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计算基本养老金的缴费年限,包括( )。
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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6014.html
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各单位负责新员工( )等工作。
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企业发放给员工的津贴(生产性补偿)和补贴(生活支出方面的补偿)都应当计入工资总额。( )
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( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、( )或替代性的工作岗位上实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6007.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da601e.html
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题目内容
(
单选题
)
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集团公司招聘直签职工笔试成绩占考生总成绩的( )。

A、(A)30%

B、(B)40%

C、(C)50%

D、(D)60%

答案:C

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相关题目
下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。

A. (A)财产转让所得

B. (B)承租经营所得

C. (C)偶然所得

D. (D)抚恤金、救济金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6007.html
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甲公司招聘员工王某,在双方订立的劳动合同中,符合《中华人民共和国劳动合同法》的规定的有( )

A. (A)王某在试用期内不得提出辞职

B. (B)王某在试用期内被证明不符合录用条件时,甲公司可以解除劳动合同

C. (C)王某严重违反甲公司规章制度,甲公司可以解除劳动合同

D. (D)王某因严重失职给公司利益造成重大损失时,甲公司可解除劳动合同

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工伤停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da601f.html
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计算基本养老金的缴费年限,包括( )。

A. (A)连续工龄

B. (B)视同缴费年限

C. (C)实际缴费年限

D. (D)缴费年限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7a50-c07f-52a228da601b.html
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用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的( )确定应当缴纳数额。

A. (A)120%

B. (B)110%

C. (C)100%

D. (D)90%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6014.html
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各单位负责新员工( )等工作。

A. (A)培训计划制定;

B. (B)办理入职手续;

C. (C)试用期考核;

D. (D)定岗及后续培养。

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企业发放给员工的津贴(生产性补偿)和补贴(生活支出方面的补偿)都应当计入工资总额。( )

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6005.html
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( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。

A. (A)收入

B. (B)奖励

C. (C)报酬

D. (D)福利

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劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、( )或替代性的工作岗位上实施。

A. (A)辅助性

B. (B)重要性

C. (C)服务性

D. (D)专业性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6007.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da601e.html
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