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集团公司招聘直签职工年龄一般为：不超过（）周岁。

A、（A）30

B、（B）35

C、（C）40

D、（D）45

答案：B

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我国现阶段法定的职工退休年龄是（）。

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人才资源能力建设是人才培养的核心。

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新员工上岗前必须参加集中安全培训。

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

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各单位在统计月、季、年工资总额时，对逢节日提前预发下月的工资，仍统计在下月工资总额中。

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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限满（）以上的，按月领取养老金。

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在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

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集团公司招聘直签职工年龄一般为：不超过（）周岁。

A、（A）30

B、（B）35

C、（C）40

D、（D）45

答案：B

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我国现阶段法定的职工退休年龄是（）。

A. （A）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

B. （B）男年满65周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁

C. （C）男年满60周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁

D. （D）男年满65周岁，女工人年满55周岁，女干部年满60周岁

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人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

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新员工上岗前必须参加集中安全培训。

A. 正确

B. 错误

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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. （A）50%

B. （B）60%

C. （C）70%

D. （D）80%

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劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立（）。

A. （A）劳务合同；

B. （B）劳务协议；

C. （C）劳务派遣协议；

D. （D）劳动合同。

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职工培训结果作为岗位和薪档调整、评先评优的重要依据之一。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：职工培训结果作为岗位和薪档调整、职级晋升的重要依据之一

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各单位在统计月、季、年工资总额时，对逢节日提前预发下月的工资，仍统计在下月工资总额中。

A. 正确

B. 错误

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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案：职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

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参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费年限满（）以上的，按月领取养老金。

A. （A） 10年

B. （B）15年

C. （C）20年

D. （D）30年

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在企业人力资源增减变动统计中，期初人数(1)，本期增加人数(2)，本期减少人数(3)，期末人数(4)，四者的关系是（）。

A. （A）(1)=(2)+(3)+(4)

B. （B）(4)=(1)+(2)-(3)

C. （C）(4)=(1)+(3)-(2)

D. （D）(1)=(4)+(2)-(3)

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