人员的( )是招聘过程中最关键的一步，也是技术性最强、难度最大的一步。

A. （A）不能求全责备

B. （B）尽量使用全面衡量的方法

C. （C）坚持“少而精”

D. （D）必须使用全部的衡量方法

A. （A） 原单位

B. （B）借调单位

C. （C）原单位和借调单位共同承担

D. （D）职工承担

A. （A）谁使用;

B. （B）谁培训；

C. （C）谁管理；

D. （D）谁负责；

E. (E)谁考核

A. （A）签报（请示）；

B. （B）《拟调整涉及岗位及拟提任人员简要说明（XX单位）》或《国网嘉兴供电公司职员职级序列拟聘任人员表（六、七级）（XX单位）》；

C. （C）《人员信息表》；

D. （D）工作年限证明。

A. （A）职工工资总额；

B. （B）福利费；

C. （C）劳动保护费；

D. （D）业务外包费。

A. 正确

B. 错误

A. （A）事务处理能力测试

B. （B）组织能力测试

C. （C）语言表达能力测试

D. （D）沟通能力测试

A. （A）从业前培训；

B. （B）转业培训；

C. （C）学徒培训；

D. （D）学历教育。

A. （A）薪资审核；

B. （B）薪资发放；

C. （C）薪资分摊；

D. （D）期末处理。

A. 正确

B. 错误