以下不是结构化面试问题类型的是（ ）。

A. 正确

B. 错误

A. （A）竞争力原则

B. （B）公正性原则

C. （C）激励性原则

D. （D）合理性原则

A. （A）自主实施;

B. （B）合作实施；

C. （C）多方联合；

D. （D)外部采购。

A. （A）劳动分配率

B. （B） 人事费用率

C. （C）附加值劳动生产率

D. （D）销货劳动生产率

A. （A）月度平均工资

B. （B）劳动者月工资

C. （C）劳动者试用期满月工资

D. （D）地方月度平均工资

A. （A）试用期违反公司规章、工作程序、规范者，因其对新环境的不熟悉，应本着教育的原则予以纠正和帮助。终止

B. （B）由用人单位解除劳动合同

C. （C）继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行

A. （A）怀孕期

B. （B）产期

C. （C）婚期

D. （D）哺乳期

A. （A）招聘到精英人员

B. （B）获得组织所需要的人

C. （C）增加单位人力资源储备

D. （D）提高单位影响力

A. （A）职业技能和创新能力

B. （B）职业素质和职业技能

C. （C）职业道德和职业技能

D. （D）职业技能和执行力

A. （A）21345867

B. （B）21435867

C. （C）21354678

D. （D）21453678