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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A、(A)34小时

B、(B)36小时

C、(C)38小时

D、(D)40小时

答案:B

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应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da601b.html
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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。
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退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。
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职业技能鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6011.html
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长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为( )及以上的企业职工。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600b.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6019.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6007.html
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为了准确统计企业人力资源的数量,各企业应该执行的原则是谁发工资谁统计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6015.html
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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600b.html
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题目内容
(
单选题
)
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人力资源考试题库

正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A、(A)34小时

B、(B)36小时

C、(C)38小时

D、(D)40小时

答案:B

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相关题目
应聘者有下列种情形将被取消应聘者的考试和录用资格( )。

A. (A)伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的;

B. (B)修改所学专业名称,虚报在校成绩的;

C. (C)在应聘考试过程中作弊的;

D. (D)在试用期间被证明不符合录用条件的。

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管理、技术人才主要指具有中级专业技术职务任职资格或本科及以上学历的人员。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600c.html
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退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A. (A)离职;

B. (B)调出;

C. (C)退休;

D. (D)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da600d.html
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职业技能鉴定评价重点评价技能人员( )的能力。

A. (A)执行操作规程;

B. (B)管理水平;

C. (C)解决生产问题;

D. (D)完成工作任务。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6006.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。

A. (A) 期初人数

B. (B)期末人数

C. (C)平均人数

D. (D)期中人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6011.html
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长期合同职工指与本企业直接签订劳动合同,且合同期限为( )及以上的企业职工。

A. (A) 一年

B. (B)两年

C. (C)三年

D. (D)五年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da600b.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人事费用率的计算方法( )。

A. (A)人事费用率=工资总额÷营业总收入×100%;

B. (B)人事费用率=人工成本总额÷营业总收入×100%;

C. (C)人事费用率=工资总额÷营业总成本×100%;

D. (D)人事费用率=人工成本总额÷营业总成本×100%。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6019.html
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付( )的工资。

A. (A)1倍;

B. (B)2倍;

C. (C)5倍;

D. (D)2倍。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6007.html
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为了准确统计企业人力资源的数量,各企业应该执行的原则是谁发工资谁统计。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6015.html
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各单位管理部门,原则上( )人以上设1名负责人,( )人以上增设1名负责人,( )人及以上可再增设1名负责人。

A. (A)4

B. (B)6

C. (C)7

D. (D)8

E. (E)10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da600b.html
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