A、（A）张某患病住院
B、（B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C、（C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D、（D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
答案：D
A、（A）张某患病住院
B、（B）张某与一同事人际关系紧张，影响了工作效率和团队协作
C、（C）张某患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力
D、（D）张某不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作
答案：D
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：公司下达的人力资源计划，原则上不做调整，确需调整的，应符合企业生产经营状况发生重大变化等条件。
A. 正确
B. 错误
A. （A）35
B. （B）40
C. （C）45
D. （D）50
A. 正确
B. 错误
A. （A）全部职工
B. （B）长期职工
C. （C）短期职工
D. （D）除劳务派遣外的全部员工。
A. （A）毕业证书；
B. （B）培训证书；
C. （C）结业证书；
D. （D）职业资格证书。
A. 正确
B. 错误
A. （A） 职工
B. （B）人事代理用工
C. （C）社会聘用职工
D. （D）临时用工。
A. （A）工资、薪金所得
B. （B）稿酬所得
C. （C）利息、股息、红利所得
D. （D）财产转让所得
A. （A）互补增值原理
B. （B）动态适应原理
C. （C）弹性冗余原理
D. （D）能位对应原理
