以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。

A. （A）1%

B. （B）1.5%

C. （C）2%

D. （D）2.5%

E. （E）8％

A. （A）三

B. （B）五

C. （C）八

D. （D）十

A. （A）互补增值原理

B. （B）动态适应原理

C. （C）弹性冗余原理

D. （D）能位对应原理

A. （A）劳动报酬；

B. （B）社会保险；

C. （C）试用期限；

D. （D）培训事项；

E. （E）保密事项。

A. （A）需求单位

B. （B）工作岗位

C. （C）毕业院校

D. （D）需求数量及原因

A. （A）不能求全责备

B. （B）尽量使用全面衡量的方法

C. （C）坚持“少而精”

D. （D）必须使用全部的衡量方法

A. （A）从业前培训；

B. （B）转业培训；

C. （C）学徒培训；

D. （D）学历教育。

A. （A）自主实施;

B. （B）合作实施；

C. （C）多方联合；

D. （D)外部采购。

A. （A）毛益总额；

B. （B）营业总收入；

C. （C）利润总额；

D. （D）资产负债率；

E. （E）人均利润贡献率

F. （F）省管产业人工成本利润率

G. （G）转型发展效益指数

A. （A） 招聘高校毕业生；

B. （B）业务外包转入；

C. （C）公开社会招聘；

D. （D）跨单位调入。