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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A、(A) 删除;

B、(B)  修改;

C、(C)  驳回;

D、(D)  更新

答案:C

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用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6000.html
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下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6007.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6018.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da601e.html
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劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6005.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600f.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601b.html
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 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6015.html
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控制工作的第一步是( )
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单选题
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人资管控系统中,汇总单位在报表上报功能中查看下级单位上报情况,并可以对下级单位报表进行( )操作。

A、(A) 删除;

B、(B)  修改;

C、(C)  驳回;

D、(D)  更新

答案:C

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相关题目
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6000.html
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下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。

A. (A)财产转让所得

B. (B)承租经营所得

C. (C)偶然所得

D. (D)抚恤金、救济金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6007.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。

A. (A)岗位能上能下;

B. (B)待遇随岗变化;

C. (C)人员能进能出;

D. (D)高奖高罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6018.html
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工资是指企业按照国家规定和劳动合同的约定,以货币形式支付给职工的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da601e.html
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劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)3日

B. (B)5日

C. (C)15日

D. (D)30日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6005.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度发展指标包括(   )。

A. (A)省管产业改革工作;

B. (B)管理体制机制创新;

C. (C)服务能力建设指数;

D. (D)安全重点专项工作;

E. (E)重大科技创新成果奖励

F. (F)“党建+产业转型”工作成效

G. (G)工程及物资精益化提升专项行动

H. (H)省管产业规范管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600f.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)24

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601b.html
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 报告期人工成本工资所占比重提高,而报告期人工成本总额不变,则报告期工资总额肯定()。

A. (A)提高

B. (B)不变

C. (C)降低

D. (D)有时提高有时降低

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6015.html
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控制工作的第一步是( )

A. (A)采取纠偏措施

B. (B)预先控制

C. (C)衡量实际业绩

D. (D)确定控制目标。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6000.html
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