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企业发放给员工的津贴(生产性补偿)和补贴(生活支出方面的补偿)都应当计入工资总额。( )

A、正确

B、错误

答案:A

人力资源考试题库
职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601b.html
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在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6013.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )
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一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6001.html
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建立劳动关系应当订立( )。 
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601e.html
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各单位综合办(人力资源部)负责开展本单位培训工作,对组织的每个培训班的 质量和效果 进行评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6008.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6004.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601a.html
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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6006.html
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专业素质是指员工具备的专业理论知识和技术技能水平,专业技术资格和职业资格(简称“资格”)等级是评估员工专业素质高低的重要手段,注册类执业资格是员工依法从事国家某些责任重大、技术或能力要求较高的专业(工种)的必备标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da6015.html
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判断题
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企业发放给员工的津贴(生产性补偿)和补贴(生活支出方面的补偿)都应当计入工资总额。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

A. (A)销售收入;

B. (B)人工成本总额;

C. (C)职工工资总额;

D. (D)福利费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601b.html
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在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。

A. (A)在岗职工;

B. (B)农电用工;

C. (C)劳务派遣工;

D. (D)非全日制用工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6013.html
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人力资源集约化管理的直接目标是( )

A. (A)增加企业利润

B. (B)减少企业用人

C. (C)扩大企业规模

D. (D)提高人力资源管理效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da6007.html
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一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。

A. (A)短缺人才

B. (B)最优秀人才

C. (C)大量人才

D. (D)适合岗位所需人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6001.html
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建立劳动关系应当订立( )。 

A. (A)书面劳动合同

B. (B)口头劳动合同

C. (C)书面或者口头劳动合同

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601e.html
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各单位综合办(人力资源部)负责开展本单位培训工作,对组织的每个培训班的 质量和效果 进行评估。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6008.html
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以下关于教育学历说法正确的是( )。

A. (A)员工必须存在教育信息;

B. (B)有且只有一条最高学历和就业学历;

C. (C)最高学历与就业学历可以是同一条;

D. (D)最高学历可以存在多条;

E. (E)就业学历可以存在多条。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6004.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. (A)法定条款

B. (B)约定条款

C. (C)必备条款

D. (D)适用条款

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da601a.html
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教育培训管理遵循“统一规划、统一标准 、分级负责、 统一管理 ”的原则。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:统一规划、 统一标准 、分级负责、 归口管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6006.html
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专业素质是指员工具备的专业理论知识和技术技能水平,专业技术资格和职业资格(简称“资格”)等级是评估员工专业素质高低的重要手段,注册类执业资格是员工依法从事国家某些责任重大、技术或能力要求较高的专业(工种)的必备标准。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da6015.html
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