劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A. （A）女职工晚婚假

B. （B）女职工生育享受产假

C. （C）享受计划生育手术休假

D. （D）女职工护理假

A. （A）专业管理岗位；

B. （B）技术管理岗位；

C. （C）全体职工；

D. （D）技能岗位。

A. （A）1%

B. （B）1.5%

C. （C）2%

D. （D）2.5%

E. （E）8％

A. （A） 以绩效为导向的薪酬结构

B. （B） 以工作为导向的薪酬结构

C. （C） 以能力为导向的薪酬结构

D. （D） 以工龄为导向的薪酬结构

A. 正确

B. 错误

A. （A）职工工资总额；

B. （B）福利费；

C. （C）劳动保护费；

D. （D）业务外包费。

A. （A）由市公司医务室或就诊医院出具病假证明书

B. （B）当地卫生所诊断证明

C. （C）休假证明

D. （D）当地居委会出具的证明

A. 正确

B. 错误

A. （A）劳动能力鉴定费用

B. （B）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金

C. （C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D. （D）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴

A. （A）做什么

B. （B）何时做

C. （C）何地做

D. （D）何人做

E. （E）如何做