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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。

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“闻道有先后.术业有专攻”中“术业有专攻”是指( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6015.html
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由于第三人的原因造成工伤,只能由第三人支付工伤保险费用。
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用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
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建立劳动关系应当订立( )。 
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失业保险金领取期限从( )起计算。
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6009.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。
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判断题
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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,并随月度报表报公司人力资源部。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统,月末人数随月度报表报公司人力资源部。

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由于第三人的原因造成工伤,只能由第三人支付工伤保险费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

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用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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建立劳动关系应当订立( )。 

A. (A)书面劳动合同

B. (B)口头劳动合同

C. (C)书面或者口头劳动合同

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失业保险金领取期限从( )起计算。

A. (A) 失业之日

B. (B)解除劳动关系之日

C. (C)办理失业登记之日

D. (D)社会保险机构指定之日

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提任五级正职领导人员或班长的,一般应在五级副职或副班长岗位工作满( )年。

A. (A)1

B. (B)2

C. (C)3

D. (D)4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5728-c07f-52a228da6007.html
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

A. (A)奖金

B. (B)计划生育补贴

C. (C)加班工资

D. (D)计件工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6009.html
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的( )的工资报酬。

A. (A)200%

B. (B)300%

C. (C)100%

D. (D)150%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6003.html
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5340-c07f-52a228da6010.html
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在企业人力资源增减变动统计中,期初人数(1),本期增加人数(2),本期减少人数(3),期末人数(4),四者的关系是( )。

A. (A)(1)=(2)+(3)+(4)

B. (B)(4)=(1)+(2)-(3)

C. (C)(4)=(1)+(3)-(2)

D. (D)(1)=(4)+(2)-(3)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5ef8-c07f-52a228da6018.html
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