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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6016.html
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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4788-c07f-52a228da600e.html
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提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。
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劳动合同分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6019.html
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各单位综合办(人力资源部)负责开展本单位培训工作,对组织的每个培训班的 质量和效果 进行评估。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6008.html
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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。
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福利费用不包含下列( )费用。
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
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一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6001.html
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。
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直签职工招聘管理实施细则规定:应聘毕业生为国内普通高校毕业生,或者通过国家教育部学历学位认证的国(境)外院校留学生,成绩合格,取得相应的学历、学位。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:正确答案是:应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

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相关题目
适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。

A. (A)竞争力原则

B. (B)公正性原则

C. (C)激励性原则

D. (D)合理性原则

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国家电网公司人才发展的指导方针中,人才优先,就是深刻认识并充分发挥人才在公司发展中的基础性、决定性作用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:战略性

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提任五级正职领导人员或班长的,一般应具有( )等条件。

A. (A)大专及以上文化程度

B. (B)中级以上专业技术资格或相应工种技师;

C. (C)相应注册师;

D. (D)中共党员《干部任前廉政谈话表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da600c.html
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劳动合同分为( )。

A. (A)固定期限劳动合同;

B. (B)无固定期限劳动合同;

C. (C)以完成一定工作任务为期限的劳动合同;

D. (D)临时合同。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6019.html
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各单位综合办(人力资源部)负责开展本单位培训工作,对组织的每个培训班的 质量和效果 进行评估。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4b70-c07f-52a228da6008.html
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离退休人员统筹外费用包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:离退休人员统筹外费用不包括纳入社会保险统筹范围的离退休人员费用。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6008.html
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福利费用不包含下列( )费用。

A. (A)五项补贴;

B. (B)职工疗休养费;

C. (C)职工体检费;

D. (D)食堂经费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601e.html
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。

A. (A)在试用期间被证明不符合录用条件的;

B. B)严重违反用人单位的规章制度的;

C. (C)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

D. ( D)被依法追究刑事责任的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7668-c07f-52a228da6013.html
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一个好的招聘系统,表现在效益上就是用最少的招聘成本获得( )的过程。

A. (A)短缺人才

B. (B)最优秀人才

C. (C)大量人才

D. (D)适合岗位所需人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-66c8-c07f-52a228da6001.html
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落实以用为本,合理使用人才,根据人才的( )来安排工作岗位,为各类人才创造良好的工作环境。

A. (A)专业;

B. (B)特长;

C. (C)能力;

D. (D)水平。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-7280-c07f-52a228da6001.html
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