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社会招聘人员应当遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康。

A、正确

B、错误

答案：A

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国家建立基本养老保险、基本医疗保险（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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直签职工招聘管理实施细则规定：应聘毕业生为国内普通高校毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

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提任五级副职领导人员或副班长的，生产一线专业技术类岗位，年龄一般不超过（）周岁，其他岗位可放宽至（）周岁。

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员工岗前培训或岗位资格考试不合格，不得上岗。

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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，并随月度报表报公司人力资源部。

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下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（）。

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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

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职业教育实行学历证书、（）制度。

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《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》，突出了对生产技能人员专业知识的要求。

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社会招聘人员应当遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观，符合招聘岗位工作要求，身体健康。

A、正确

B、错误

答案：A

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国家建立基本养老保险、基本医疗保险（）等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

A. （A）补充医疗保险

B. （B）工伤保险

C. （C）失业保险

D. （D）生育保险

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直签职工招聘管理实施细则规定：应聘毕业生为国内普通高校毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校留学生，成绩合格，取得相应的学历、学位。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生。

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提任五级副职领导人员或副班长的，生产一线专业技术类岗位，年龄一般不超过（）周岁，其他岗位可放宽至（）周岁。

A. （A）35

B. （B）40

C. （C）45

D. （D）50

点击查看答案

员工岗前培训或岗位资格考试不合格，不得上岗。

A. 正确

B. 错误

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女职工在孕期用人单位不可以与其解除劳动合同。

A. 正确

B. 错误

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各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，并随月度报表报公司人力资源部。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：各单位将调入人员基本信息录入人力资源管理信息系统，月末人数随月度报表报公司人力资源部。

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下列各项个人所得，免纳个人所得税的是（）。

A. （A）财产转让所得

B. （B）承租经营所得

C. （C）偶然所得

D. （D）抚恤金、救济金

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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A. 正确

B. 错误

解析：正确答案是：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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职业教育实行学历证书、（）制度。

A. （A）毕业证书；

B. （B）培训证书；

C. （C）结业证书；

D. （D）职业资格证书。

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《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》，突出了对生产技能人员专业知识的要求。

A. 正确

B. 错误

解析：答案：突出了对生产技能人员技能操作能力的要求。

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