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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:答案:职业培训制度

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管理人员重点考核( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da601a.html
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招聘需求内容不包括( )
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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。
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建立劳动关系应当订立( )。 
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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。
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职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。
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劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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下列不是在劳动合同中必须明确的是
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判断题
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《劳动法》规定:用人单位应当建立 专业培训制度 ,按照国家规定提取和使用职业培训经费。

A、正确

B、错误

答案:B

解析:答案:职业培训制度

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管理人员重点考核( )。

A. (A)技能知识;

B. (B)业务能力;

C. (C)团队精神;

D. (D)管理业绩。

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招聘需求内容不包括( )

A. (A)需求单位

B. (B)工作岗位

C. (C)毕业院校

D. (D)需求数量及原因

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劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6009.html
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建立劳动关系应当订立( )。 

A. (A)书面劳动合同

B. (B)口头劳动合同

C. (C)书面或者口头劳动合同

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职工被借调期间发生工伤事故伤害,由( )承担工伤保险责任。

A. (A) 原单位

B. (B)借调单位

C. (C)原单位和借调单位共同承担

D. (D)职工承担

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da601e.html
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按照我国的统计口径,( )不是工资总额的组成部分。

A. (A)奖金

B. (B)计划生育补贴

C. (C)加班工资

D. (D)计件工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6ab0-c07f-52a228da6009.html
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度深化改革工作包括( )。

A. (A)定编定岗方案完成率;

B. (B)省管产业改革工作;

C. (C)管理体制机制创新;

D. (D)综合能源指标完成情况。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-6e98-c07f-52a228da6013.html
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职工教育培训经费是指按( )一定比例提取的,直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

A. (A)销售收入;

B. (B)人工成本总额;

C. (C)职工工资总额;

D. (D)福利费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-5b10-c07f-52a228da601b.html
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劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)3日

B. (B)5日

C. (C)15日

D. (D)30日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da6005.html
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下列不是在劳动合同中必须明确的是

A. (A)工作地点

B. (B)工作岗位

C. (C)岗位性质

D. (D)劳动报酬

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