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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。

A、正确

B、错误

答案:A

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社会招聘人员应当遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,符合招聘岗位工作要求,身体健康。
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。
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人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。
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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )
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《职业教育法》规定:职业培训包括( )、在岗培训、转岗培训及其他培训。
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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。
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各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )劳动合同,按月支付劳动报酬;
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。
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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。
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题目内容
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判断题
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职业技能鉴定是客观公正、科学规范地评价劳动者职业技能水平的重要手段,是实行国家职业资格证书制度基础。

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
社会招聘人员应当遵守国家法律法规,具有良好的思想品德,认同公司诚信、责任、创新、贡献的核心价值观,符合招聘岗位工作要求,身体健康。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-4f58-c07f-52a228da6017.html
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劳动合同中的试用期条款属于劳动合同的( )。

A. (A)法定条款

B. (B)约定条款

C. (C)必备条款

D. (D)适用条款

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人工成本是企业在生产经营活动中,因使用劳动力而发生的费用,它包括从业人员( )。

A. (A)福利费用

B. (B)劳动报酬总额

C. (C)教育费用

D. (D)社会保险费用

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个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请:( )

A. (A)调解

B. (B)仲裁

C. (C)提起诉讼

D. (D)协商一致

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《职业教育法》规定:职业培训包括( )、在岗培训、转岗培训及其他培训。

A. (A)从业前培训;

B. (B)转业培训;

C. (C)学徒培训;

D. (D)学历教育。

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计划工作就是根据实际情况,提出未来一定时期内组织所要达到的目标及实现目标的方法( )。

A. (A)做什么

B. (B)何时做

C. (C)何地做

D. (D)何人做

E. (E)如何做

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各单位每月13日之前填报人员情况表,每月30日之前填报薪酬福利表。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:每月28日之前填报薪酬福利表。

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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )劳动合同,按月支付劳动报酬;

A. (A)一年以上的固定期限

B. (B)二年以上的固定期限

C. (C)三年以上的固定期限

D. (D)无固定期限

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-a129-62e0-c07f-52a228da600a.html
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同一用人单位与同一劳动者可以约定多次试用期。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

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2022年省电力实业总公司下达给集团的年度专项工作包括( )。

A. (A)服务能力建设指数;

B. (B)安全重点专项工作;

C. (C)“党建+产业转型”工作成效;

D. (D)工程及物资精益化提升专项行动。

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