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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A、(A)养老保险;

B、(B)生育保险

C、(C)工伤保险

D、(D)医疗保险

答案:AD

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下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6009.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da601e.html
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在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6016.html
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据( )、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6015.html
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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6012.html
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福利费用不包含下列( )费用。
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参加专业技术资格评定时,申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6002.html
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在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6010.html
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以下可以视同工伤的情形有( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da601e.html
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以下属于职工个人需要缴纳的社会保险有( )。

A、(A)养老保险;

B、(B)生育保险

C、(C)工伤保险

D、(D)医疗保险

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相关题目
下列各项个人所得,免纳个人所得税的是( )。

A. (A)财产转让所得

B. (B)承租经营所得

C. (C)偶然所得

D. (D)抚恤金、救济金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6009.html
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下面哪项为人力资源统计报表中人工成本利润率的计算方法( )。

A. (A)人工成本利润率=利润总额/人工成本总额×100%;

B. (B)人工成本利润率=利润总额/增加值×100%;

C. (C)人工成本利润率=利润总额/营业总收入×100%;

D. (D)人工成本利润率=利润总额/营业总成本×100%。

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在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。

A. (A)在岗职工;

B. (B)农电用工;

C. (C)劳务派遣工;

D. (D)非全日制用工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6016.html
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基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据( )、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

A. (A)视同缴费年限

B. (B)实际缴费年限

C. (C)累计缴费年限

D. (D)工龄

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今年省电力实业总公司对各地市集团公司下达的专项考核共有( )大方面。

A. (A)七

B. (B)八

C. (C)九

D. (D)十

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6012.html
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福利费用不包含下列( )费用。

A. (A)五项补贴;

B. (B)职工疗休养费;

C. (C)职工体检费;

D. (D)食堂经费。

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参加专业技术资格评定时,申报者所提交的业绩成果材料必须为取得现资格后并且为本年度12月31日之前的材料。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:申报年度12月31日之前的材料。

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在进行人力资源管理制度规划时,对于合理不合法的人力资源管理问题要( )。

A. (A)以员工的利益为重,大胆执行

B. (B)严格按法律规定执行,杜绝此类问题出现;

C. (C)采取回避的方式进行处理

D. (D)寻求法律范畴内的替代方式

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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的30%。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可以从劳动者工资中扣除,但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。

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以下可以视同工伤的情形有( )。

A. (A)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

B. (B)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

C. (C)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

D. (D)在校学习其间受伤,到用人单位后旧伤复发的

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