试题通
试题通
APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
试题通
搜索
人力资源考试题库
人力资源考试题库
章节

人力资源考试题库(人力资源考试题库)

题数量:425
去答题
试题通
人力资源考试题库
试题通
薪酬结构类型有( )及组合薪酬结构。

A. (A) 以绩效为导向的薪酬结构

B. (B) 以工作为导向的薪酬结构

C. (C) 以能力为导向的薪酬结构

D. (D) 以工龄为导向的薪酬结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6002.html
查看题目
退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A. (A)离职;

B. (B)调出;

C. (C)退休;

D. (D)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6010.html
查看题目
技能竞赛主要适用于( )岗位。

A. (A)生产技能

B. (B)专业管理

C. (C)技术管理

D. (D)经营管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6019.html
查看题目
职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。

A. (A)岗前培训;

B. (B)在岗技能提升培训;

C. (C)高技能人才培养;

D. (D)学历提升培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da600e.html
查看题目
集团对各产业单位月度考核,当季累计积分排名前(后)三名的单位,次月月度绩效分别加(扣)( )分。

A. (A)0.4、0.3、0.2

B. (B)0.5、0.3、0.2

C. (C)0.8、0.5、0.3

D. (D)1.0、0.8、0.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6010.html
查看题目
订立劳动合同,应当遵循( )诚实信用的原则。

A. (A)合法

B. (B)公平

C. (C)平等自愿

D. (D)协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da600d.html
查看题目
《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6007.html
查看题目
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6009.html
查看题目
职工应当参加工伤保险,由________缴纳工伤保险费。

A. (A)个人

B. (B)用人单位

C. (C)单位和个人共同

D. (D)国家补贴和单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6012.html
查看题目
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。

A. (A)基本要求

B. (B)全面要求

C. (C)根本要求

D. (D)主要要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6013.html
查看题目

人力资源考试题库

首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库

人力资源考试题库

手机预览
试题通
人力资源考试题库
章节

人力资源考试题库(人力资源考试题库)

题数量:425
去答题
试题通
试题通
人力资源考试题库

相关题目

薪酬结构类型有( )及组合薪酬结构。

A. (A) 以绩效为导向的薪酬结构

B. (B) 以工作为导向的薪酬结构

C. (C) 以能力为导向的薪酬结构

D. (D) 以工龄为导向的薪酬结构

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6002.html
查看题目
退休人事事件中员工状态需要选择的是( )。

A. (A)离职;

B. (B)调出;

C. (C)退休;

D. (D)其他。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6010.html
查看题目
技能竞赛主要适用于( )岗位。

A. (A)生产技能

B. (B)专业管理

C. (C)技术管理

D. (D)经营管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6019.html
查看题目
职工教育经费主要应用于一线职工的教育和培训,重点投向职工( )和职业技能鉴定等。

A. (A)岗前培训;

B. (B)在岗技能提升培训;

C. (C)高技能人才培养;

D. (D)学历提升培训。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da600e.html
查看题目
集团对各产业单位月度考核,当季累计积分排名前(后)三名的单位,次月月度绩效分别加(扣)( )分。

A. (A)0.4、0.3、0.2

B. (B)0.5、0.3、0.2

C. (C)0.8、0.5、0.3

D. (D)1.0、0.8、0.5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6010.html
查看题目
订立劳动合同,应当遵循( )诚实信用的原则。

A. (A)合法

B. (B)公平

C. (C)平等自愿

D. (D)协商一致

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da600d.html
查看题目
《劳动法》规定:国家通过发展职业培训事业,开发劳动者的 职业技能 ,提高劳动者素质。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da6007.html
查看题目
人资管控系统中,薪资信息表和薪酬福利表上报形式是月度上报,上报取值为本月期末数。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:上报取值为月度累计数。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6009.html
查看题目
职工应当参加工伤保险,由________缴纳工伤保险费。

A. (A)个人

B. (B)用人单位

C. (C)单位和个人共同

D. (D)国家补贴和单位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6012.html
查看题目
初步筛选方法是对应聘者是否符合职位()的一种资格审查。

A. (A)基本要求

B. (B)全面要求

C. (C)根本要求

D. (D)主要要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6013.html
查看题目
试题通小程序
试题通app下载