A、（A）治疗工伤期间的工资福利
B、（B）住院伙食补助费
C、（C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E、（E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
答案：ACD
A、（A）治疗工伤期间的工资福利
B、（B）住院伙食补助费
C、（C）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
D、（D）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
E、（E）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
答案：ACD
A. (A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
B. (B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
C. (C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；
D. (D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
A. （A）视同缴费年限
B. （B）实际缴费年限
C. （C）累计缴费年限
D. （D）工龄
A. （A）③①②④
B. （B）④①③②
C. （C）③①④②
D. （D）①③②④
A. （A）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷ 报告期内的日历天数；
B. （B）职工平均人数=报告期内每天实有的职工人数之和÷报告期内实际工作天数；
C. （C）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷ 报告期内的日历天数；
D. （D）职工平均人数=报告期内每月实有的职工人数÷报告期内实际工作天数。
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案：以生育子女的数量计算
A. （A）即时终止
B. （B）续延半年后终止
C. （C）续延一年后终止
D. （D）续延到医疗期满时终止
A. （A）实发=SUM（应发项）-SUM（五险一金）-SUM（个税）-SUM（其他应扣项）；
B. （B）所有的薪资项都应纳税；
C. （C）所有的薪资项都占工资总额；
D. （D）通讯补贴不占工资总额。
A. （A）管理
B. （B）组织实施
C. （C）执行
D. （D）责任
A. （A）直接控制
B. （B）间接控制
C. （C）前馈控制
D. （D）反馈控制。
A. （A）合法
B. （B）公平
C. （C）平等自愿
D. （D）协商一致
