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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A、(A)职工平均工资增长

B、(B)物价上涨情况

C、(C)人均国内生产总值

D、(D)财政收入增长比例

答案:AB

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笔试是我们录用人员的一个常用办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次,即( )。
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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
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人才资源能力建设是人才培养的核心。
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招聘需求内容不包括( )
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长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为两年及以上的直签职工。
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中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。
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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
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由于社会保险的强制性,《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。
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2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。
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职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da600d.html
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国家建立基本养老金正常调整机制,根据( )适时提高基本养老保险待遇水平。

A、(A)职工平均工资增长

B、(B)物价上涨情况

C、(C)人均国内生产总值

D、(D)财政收入增长比例

答案:AB

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相关题目
笔试是我们录用人员的一个常用办法,在进行笔试的时候,对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次,即( )。

A. (A)思维能力和应用能力

B. (B)知识能力和动手能力

C. (C)知识能力和举一反三能力

D. (D)一般知识能力和专业知识能力

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劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

A. 正确

B. 错误

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人才资源能力建设是人才培养的核心。

A. 正确

B. 错误

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招聘需求内容不包括( )

A. (A)需求单位

B. (B)工作岗位

C. (C)毕业院校

D. (D)需求数量及原因

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长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为两年及以上的直签职工。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:长期合同职工是指与本企业直接签订了劳动合同,且合同期限为一年及以上的直签职工。

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中央企业人才队伍建设中长期规划指出: 高学历人员 是企业科学发展的第一资源、第一推动力。

A. 正确

B. 错误

解析:答案:人才

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工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

A. 正确

B. 错误

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由于社会保险的强制性,《劳动合同法》规定社会保险可以不必写入劳动合同。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:《劳动合同法》规定,社会保险是劳动合同的必备条款。

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2022年省公司下达给各地市公司的年度安全工作考核包括( )。

A. (A)生产安全;

B. (B)经营安全;

C. (C)廉政安全;

D. (D)维稳安全;

E. (E)社会责任安全。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da6018.html
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职工应当按照国家规定的( )的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户

A. (A)单位平均工资

B. (B)社会平均工资

C. (C)用工地最低工资

D. (D)本人工资

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