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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A、(A)怀孕期

B、(B)产期

C、(C)婚期

D、(D)哺乳期

答案:ABD

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生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600b.html
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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6019.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6015.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6010.html
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6004.html
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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6015.html
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分部主任、副主任调整须向集团提供( )
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600a.html
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五级领导人员对应的是原先( )干部。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600d.html
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题目内容
(
多选题
)
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不得在女职工( )降低其基本工资,或者解除劳动合同。

A、(A)怀孕期

B、(B)产期

C、(C)婚期

D、(D)哺乳期

答案:ABD

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相关题目
生育一孩的产假为( )天,生育二孩、三孩的产假为( )天。

A. (A)98 105

B. (B)158 188

C. (C)90 105

D. (D)128 158

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600b.html
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适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )。

A. (A)竞争力原则

B. (B)公正性原则

C. (C)激励性原则

D. (D)合理性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-ee98-c07f-52a228da6019.html
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企业人力资源人员基本情况考评的总量指标常用( )表示。

A. (A) 期初人数

B. (B)期末人数

C. (C)平均人数

D. (D)期中人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6015.html
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正常情况下,每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过( )。

A. (A)34小时

B. (B)36小时

C. (C)38小时

D. (D)40小时

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6010.html
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下列各项不列入工资总额的范围的是( )。

A. (A)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

B. (B)计时工资

C. (C)计件工资

D. (D)津贴和补贴。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6013.html
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6004.html
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招聘原则中( )是保证企业招聘到高素质人才和实现招聘活动高效率的基础。

A. (A)公开公平竞争

B. (B)双向选择

C. (C)遵循国家法律法规

D. (D)效率优先原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6015.html
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分部主任、副主任调整须向集团提供( )

A. (A)各县公司推荐文件;

B. (B)请示文件;

C. (C)《拟使用干部党风廉政情况征求意见表》;

D. (D)《干部任前廉政谈话表>;

E. (E)《人员信息表》。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da600e.html
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薪酬是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和,它包括( )。

A. (A) 工资

B. (B) 奖金

C. (C) 津贴

D. (D) 福利

E. (E) 劳动分红

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600a.html
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五级领导人员对应的是原先( )干部。

A. (A)股

B. (B)科

C. (C)处

D. (D)厅

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da600d.html
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