A、（A） 以绩效为导向的薪酬结构
B、（B） 以工作为导向的薪酬结构
C、（C） 以能力为导向的薪酬结构
D、（D） 以工龄为导向的薪酬结构
答案：ABC
A、（A） 以绩效为导向的薪酬结构
B、（B） 以工作为导向的薪酬结构
C、（C） 以能力为导向的薪酬结构
D、（D） 以工龄为导向的薪酬结构
答案：ABC
A. （A）五项补贴；
B. （B）职工疗休养费；
C. （C）职工体检费；
D. （D）食堂经费。
A. （A）学历信息；
B. （B）家庭成员；
C. （C）身份证号；
D. （D）联系电话。
A. （A）3， 7， 12
B. （B）5，8 ，14
C. （C） 5 ，10，15
D. （D）4， 8，15
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
A. （A）全部工作年限
B. （B）实际工作年限
C. （C）视同缴费年限
D. （D）未缴费年限
A. （A） 4，8
B. （B）3，6
C. （C） 2，5
D. （D） 5 ，7
A. （A）生育的医疗费用
B. （B）计划生育的医疗费用
C. （C）法律、法规规定的其他项目费用
D. （D）一次性营养费
A. （A）机构调整；
B. （B）用工配置；
C. （C）薪酬分析；
D. （D）培训开发。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：各单位要严格执行公司下达的年度招聘计划，不得以任何理由超计划招聘。
