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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A、(A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B、(B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C、(C) 拒绝岗位调动的

D、(D) 拒绝法定节假日加班的。

答案:AB

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根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da6008.html
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教育培训项目经费来源于(或占用)依法计提、并在()中列支的职教经费。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6000.html
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以下是招聘直签职工基本条件的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fe38-c07f-52a228da601b.html
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工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6016.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da601e.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da601b.html
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劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6002.html
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付( )的经济补偿通知用人单位,可以解除劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6007.html
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试用期不包含在劳动合同期限内。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6017.html
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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。
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《劳动合同法》规定,劳动者( )行为不视为违反劳动合同。

A、(A)拒绝用人单位管理人员违章指挥;

B、(B) 拒绝用人单位强令冒险作业的;

C、(C) 拒绝岗位调动的

D、(D) 拒绝法定节假日加班的。

答案:AB

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相关题目
根据《国网嘉兴供电公司2022年度省管产业单位管理专业考核实施方案(2022)》、《国网嘉兴供电公司2022年度专业绩效考核评价标准》,集团对各单位体集体企业管理考核,作为市公司对各部门、各单位月度专业考核16个专业之一。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案:省管产业单位管理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-cf58-c07f-52a228da6008.html
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教育培训项目经费来源于(或占用)依法计提、并在()中列支的职教经费。

A. (A)工作总额

B. (B)工会费

C. (C)成本

D. (D)福利费;

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e2e0-c07f-52a228da6000.html
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以下是招聘直签职工基本条件的是( )。

A. (A) 国内普通高校全日制毕业生;

B. (B)国内重点高校全日制毕业生;

C. (C)国(境)外院校留学生;

D. (D)通过国家教育部学历认证的国(境)外院校留学生。

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工伤职工有下列( )情形的,停止享受工伤保险待遇。

A. (A)用人单位欠缴工伤保险的

B. (B)拒不接受劳动能力鉴定的

C. (C)拒绝治疗的

D. (D)丧失享受待遇条件的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da6016.html
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经济补偿所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前( )个月的平均工资。

A. (A)6

B. (B)12

C. (C)24

D. (D)36

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da601e.html
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建立动态流动机制,强化岗位合同管理,对不能适应岗位工作要求的或考核不合格的人员进行转岗培训或进入内部人才市场待岗安排,逐步形成( )的动态管理机制。

A. (A)岗位能上能下;

B. (B)待遇随岗变化;

C. (C)人员能进能出;

D. (D)高奖高罚。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f668-c07f-52a228da601b.html
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劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6002.html
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,不满六个月的,向劳动者支付( )的经济补偿通知用人单位,可以解除劳动合同。

A. (A)一个月工资

B. (B)半个月工资

C. (C)二个月

D. (D)一年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6007.html
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试用期不包含在劳动合同期限内。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:试用期包含在劳动合同期限内。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d728-c07f-52a228da6017.html
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根据现行政策,基本养老保险个人账户规模为本人缴费工资的( )。

A. (A)6%

B. (B)7%

C. (C)8%

D. (D)11%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da601c.html
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