A、(A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
B、(B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
C、(C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；
D、(D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
答案：ABCD
A、(A)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
B、(B)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
C、(C)支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位相关的福利待遇；
D、(D)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所需培训。
答案：ABCD
A. 正确
B. 错误
解析：正确答案是：申报年度12月31日之前的材料。
A. （A）不能求全责备
B. （B）尽量使用全面衡量的方法
C. （C）坚持“少而精”
D. （D）必须使用全部的衡量方法
A. （A）竞争力原则
B. （B）公正性原则
C. （C）激励性原则
D. （D）合理性原则
A. （A）视同缴费年限
B. （B）实际缴费年限
C. （C）累计缴费年限
D. （D）工龄
A. （A）劳动合同制（长期）；
B. （B）劳动合同制（短期）；
C. （C）劳务派遣制；
D. （D）其他。
A. （A）对外公平
B. （B）对内公平
C. （C）设计公平
D. （D）员工公平
A. （A）事务处理能力测试
B. （B）组织能力测试
C. （C）语言表达能力测试
D. （D）沟通能力测试
A. （A）年度绩效考核卓越单位；
B. （B）年度绩效考核先进单位；
C. （C）年度绩效考核优秀单位；
D. （D）年度绩效考核优良单位。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
