A、(A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、(B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、(C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D、(D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案：ABC
A、(A)用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B、(B)用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、(C)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
D、(D)用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背其真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
答案：ABC
A. （A）单位平均工资
B. （B）社会平均工资
C. （C）用工地最低工资
D. （D）本人工资
A. （A）工作差异原理
B. （B）性别差异原理
C. （C）职位差异原理
D. （D）权责差异原理
A. 正确
B. 错误
A. （A）工资；
B. （B）奖金；
C. （C）津补贴；
D. （D）保险。
A. （A）醉酒摔伤
B. （B）意外伤害
C. （C）职业病
D. （D）疾病
A. （A）男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
B. （B）男年满65周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁
C. （C）男年满60周岁，女工人年满45周岁，女干部年满50周岁
D. （D）男年满65周岁，女工人年满55周岁，女干部年满60周岁
A. 正确
B. 错误
A. （A）学制
B. （B）学校
C. （C）学历
D. （D）学时
A. （A） 期初人数
B. （B）期末人数
C. （C）平均人数
D. （D）期中人数
A. 正确
B. 错误
