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职业技能鉴定评价重点评价技能人员（）的能力。

A、（A）执行操作规程；

B、（B）管理水平；

C、（C）解决生产问题；

D、（D）完成工作任务。

答案：ACD

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劳动者享有接受职业技能培训的权利。

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根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社保发[2008]3号）有关规定，月工作日的计算办法为（）。

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职工教育培训经费是指按（）一定比例提取的，直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

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专业素质是指员工具备的专业理论知识和技术技能水平，专业技术资格和职业资格（简称“资格”）等级是评估员工专业素质高低的重要手段，注册类执业资格是员工依法从事国家某些责任重大、技术或能力要求较高的专业（工种）的必备标准。

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人员招聘信息的主要内容包括（）。

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人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（）。

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管理人才重点考核（）。

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离退休人员被单位返聘，支付的返聘费属劳动报酬，应统计在单位在岗职工工资总额中。

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用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）

下列只由企业缴纳费用的是（）。

题目内容

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职业技能鉴定评价重点评价技能人员（）的能力。

A、（A）执行操作规程；

B、（B）管理水平；

C、（C）解决生产问题；

D、（D）完成工作任务。

答案：ACD

相关题目

劳动者享有接受职业技能培训的权利。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社保发[2008]3号）有关规定，月工作日的计算办法为（）。

A. （A）（ 365天-104天（休息日）-10天（法定节假日））/12个月

B. （B）（ 365天-104天（休息日）-11天（法定节假日））/12个月

C. （C）（ 365天-104天（休息日））/12个月

D. （D） 365天/12个月

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职工教育培训经费是指按（）一定比例提取的，直接用于培训办班和培训项目开发的费用。

A. （A）销售收入；

B. （B）人工成本总额；

C. （C）职工工资总额；

D. （D）福利费。

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A. 正确

B. 错误

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人员招聘信息的主要内容包括（）。

A. （A）空缺职位；

B. （B）工作描述；

C. （C）岗位评估；

D. （D）任职资格。

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人工成本是企业在生产经营活动中，因使用劳动力而发生的费用，它包括从业人员（）。

A. （A）福利费用

B. （B）劳动报酬总额

C. （C）教育费用

D. （D）社会保险费用

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管理人才重点考核（）。

A. （A）技能知识；

B. （B）业务能力；

C. （C）团队精神；

D. （D）管理业绩。

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离退休人员被单位返聘，支付的返聘费属劳动报酬，应统计在单位在岗职工工资总额中。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

用人单位在以下情形下可以解除合同的是（）

A. （A）张某患职业病，但是未丧失劳动能力；

B. （B）王某休假期间外出游玩遭遇车祸，正在住院手术；

C. （C）李某在怀孕期间，严重违反劳动纪律给企业造成较大损失；

D. （D）陈某与所在单位的劳动合同期满。

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下列只由企业缴纳费用的是（）。

A. （A）养老保险

B. （B）失业保险

C. （C）工伤保险

D. （D）医疗保险

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