APP下载
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
搜索
人力资源考试题库
题目内容
(
多选题
)
职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。

A、(A)技能考核;

B、(B)理论笔试;

C、(C)测评;

D、(D)业绩评价。

答案:ABD

人力资源考试题库
企业职工教育经费应该在( )中开支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da601c.html
点击查看题目
依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600c.html
点击查看题目
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601e.html
点击查看题目
月计薪天数为( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6009.html
点击查看题目
在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6016.html
点击查看题目
《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金,县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6011.html
点击查看题目
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6002.html
点击查看题目
以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da601f.html
点击查看题目
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6001.html
点击查看题目
首页
>
财会金融
>
人力资源考试题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
人力资源考试题库

职业技能鉴定评价采用( )相结合的方式。

A、(A)技能考核;

B、(B)理论笔试;

C、(C)测评;

D、(D)业绩评价。

答案:ABD

分享
人力资源考试题库
相关题目
企业职工教育经费应该在( )中开支。

A. (A)企业行政费用

B. (B)企业保障基金

C. (C)企业成本

D. (D)企业科研基金

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da601c.html
点击查看答案
依据《社会保险法》规定,用人单位应该履行( )等社会保险义务。

A. (A)缴费义务

B. (B)登记义务

C. (C)代领各项保险待遇义务

D. (D)代扣代缴义务和申报义务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9533-0220-c07f-52a228da600c.html
点击查看答案
用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

A. 正确

B. 错误

解析:正确答案是:用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-d340-c07f-52a228da601e.html
点击查看答案
月计薪天数为( )

A. (A)21.75天

B. (B)20.83天

C. (C)22天

D. (D)30天

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6009.html
点击查看答案
在人力资源统计报表中,( )属于从业人员。

A. (A)在岗职工;

B. (B)农电用工;

C. (C)劳务派遣工;

D. (D)非全日制用工。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-e6c8-c07f-52a228da6016.html
点击查看答案
《社会保险法》规定,国家多渠道筹集社会保险资金,县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-db10-c07f-52a228da6011.html
点击查看答案
用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的( )支付额外经济补偿金。

A. (A)30%

B. (B)40%

C. (C)50%

D. (D)60%

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-f280-c07f-52a228da6002.html
点击查看答案
以下哪种组织对象类型的关系是成立的( )。

A. (A)组织单位下可以挂组织单位;

B. (B)组织单位下可以挂职位;

C. (C)职位下可以挂组织单位;

D. (D)职位下可以挂人。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-fa50-c07f-52a228da601f.html
点击查看答案
劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是,用人单位( )。

A. (A)变更名称、法定代表人、主要负责人

B. (B)发生合并或者分立

C. (C)变更投资人

D. (D)未依法为劳动者缴纳社会保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-eab0-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
国家法定节假日、休息日,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假,以及因工伤停工留薪期间不计入年休假天数。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005e98a-9532-def8-c07f-52a228da6001.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载